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PSA-Pflichten für Arbeitgeber in Österreich – Sicherheit geht vor

​Was ist PSA?

PSA steht für Persönliche Schutzausrüstung.
Dazu gehören alle Kleidungsstücke, Schuhe, Handschuhe, Helme, Gehörschutz und weitere Ausrüstung, die Mitarbeiter:innen vor Gefahren am Arbeitsplatz schützt.

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Rechtliche Grundlagen in Österreich

Arbeitgeber:innen sind gesetzlich verpflichtet, PSA kostenfrei zur Verfügung zu stellen und deren geeigneten Einsatz sicherzustellen. Die wichtigsten Regelungen:

  • ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)

  • Arbeitsmittelverordnung (AM-VO)

  • ÖNORMEN & EN-Normen für Schutzkleidung, Schuhe, Handschuhe, Atemschutz etc.

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Pflichten des Arbeitgebers:

  1. Gefährdungsbeurteilung durchführen: Welche Risiken bestehen am Arbeitsplatz?

  2. Geeignete PSA bereitstellen: Nach Normen und Anforderungen der Tätigkeit

  3. Schulung & Unterweisung: Mitarbeiter:innen im sicheren Umgang mit PSA

  4. Kontrolle & Wartung: PSA regelmäßig prüfen und ggf. austauschen

  5. Dokumentation: Einsatz, Schulungen und Prüfungen dokumentieren

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Beispiele für PSA nach Branche
  • Bau & Handwerk: Schutzhelm, Sicherheitsschuhe (S3/S7), Warnschutzjacke Klasse 2–3, Handschuhe

  • Industrie & Produktion: Antistatische Overalls, Gehörschutz, Schutzbrillen

  • Gastronomie & Hotellerie: Rutschfeste Schuhe, Schürzen, hitzebeständige Handschuhe

  • Pflege & Gesundheitswesen: Hygienekleidung, Handschuhe, Schutzmasken

  • Outdoor & Gartenbau: Wetterfeste Kleidung, Warnschutz, Schutzschuhe

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INFO: Bei WORKWEAR-COMPANY in Wien prüfen wir gemeinsam mit Ihnen, welche PSA für Ihre Branche und Tätigkeit erforderlich ist. Alle Artikel können in unseren Filialen direkt anprobiert werden, inklusive Schuhgrößen von 35–50 und optionaler semi-orthopädischer Einlage bei Schmerzen in Gelenken, Rücken oder Füßen. Die Fußmessung ist kostenlos!

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Pflichten & Verantwortung für Arbeitgeber
  • Kostenlose Bereitstellung: PSA darf keine Kosten für Mitarbeiter:innen verursachen

  • Schulung & Unterweisung: Richtige Nutzung, Reinigung und Pflege

  • Ersatz & Wartung: Defekte oder verschlissene PSA muss ersetzt werden

  • Dokumentation: Aufbewahrung von Prüfberichten, Schulungsnachweisen

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Übersicht - PSA Pflichten für Arbeitgeber

Pflicht: Gefährdungsbeurteilung
Beschreibung: Arbeitgeber müssen die Gefahren am Arbeitsplatz identifizieren, um die richtige PSA auszuwählen.
Beispiele: Bau, Industrie, Gastronomie, Pflege, Outdoor
WORKWEAR-COMPANY Service: Wir beraten Sie persönlich, welche PSA für Ihre Branche und Tätigkeit erforderlich ist, inklusive Live-Anprobe.

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Pflicht: Geeignete PSA bereitstellen
Beschreibung: PSA muss nach Normen und Arbeitsbedingungen gewählt und kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
Beispiele: Schutzhelme, Sicherheitsschuhe (S1–S7), Warnschutzbekleidung, Handschuhe, Schutzbrillen
WORKWEAR-COMPANY Service: Alle Artikel können in unseren Filialen getestet werden, Größen von 35–50, optionale semi-orthopädische Einlagen.

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Pflicht: Schulung & Unterweisung
Beschreibung: Mitarbeiter:innen müssen über richtige Nutzung, Pflege und Reinigung der PSA informiert werden.
Beispiele: Verwendung von Handschuhen, Gehörschutz, Schutzbrillen, Warnschutzjacken
WORKWEAR-COMPANY Service: Unsere Expert:innen erklären die Nutzung direkt bei Anprobe und beraten zur optimalen Kombination.

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Pflicht: Kontrolle & Wartung
Beschreibung: PSA muss regelmäßig geprüft, gewartet oder bei Defekt ersetzt werden.
Beispiele: Abgenutzte Schuhe, beschädigte Schutzhelme, verschlissene Handschuhe
WORKWEAR-COMPANY Service: Wir zeigen Ihnen langlebige Produkte und bieten Austausch oder Ersatz, wenn nötig.

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Pflicht: Dokumentation
Beschreibung: Einsatz, Schulungen und Prüfungen müssen dokumentiert werden.
Beispiele: Prüfberichte, Unterweisungsnachweise, Checklisten
WORKWEAR-COMPANY Service: Wir unterstützen bei der Auswahl normgerechter Produkte und geben Hinweise für Dokumentation und Nachweisführung.

 

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Kurze FAQ 

Wer haftet, wenn PSA nicht bereitgestellt wird?

  • Laut ASchG haftet der Arbeitgeber für Arbeitsunfälle und kann bei Nichteinhaltung sanktioniert werden.

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Kann PSA individuell angepasst werden?

  • Ja, WORKWEAR-COMPANY bietet angepasste Arbeitskleidung, Schuhe mit semi-orthopädischen Einlagen, Stickerei oder Textildruck direkt vor Ort an.

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Wie wähle ich die richtige PSA?

  • Durch Gefährdungsbeurteilung, Normenprüfung und persönliche Beratung. In unseren Filialen können Sie alle PSA live testen und anprobieren.

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